Transformation im Betrieb I Behörde
Die Qualifizierung und den Wandel proaktiv mitgestalten
Sie haben Bock? Wir* bilden Sie aus!
Das Ausbildungsprogramm Transformationsmentoring richtet sich an Beschäftigte im Saarland, an Vertrauensleute (Freistellung nach SBFG), Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen sowie an Personalverantwortliche.
Worum geht es? Kurzfassung:
Wir befähigen die Teilnehmenden ihre Zukunft - und die der Mitarbeitenden - durch Qualifizierung zu gestalten, um erfoglreich Transformationsprozesse mit Guter Arbeit zu meistern.
Interesse geweckt?
*Wir sind der Weiterbildungsverbund Saarland, Bildungsreferentin Nadine Schmidt und Technologieberaterin Jessica Reckler von BEST.
Das Angebot von BEST für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen.
BEST unterstützt betriebliche und behördliche Interessenvertretungen die berufliche Weiterbildung beteiligungsorientiert und initiativ zu gestalten. Gemeinsam suchen wir nach Ansatzmöglichkeiten, Gestaltungsspielräumen und entwickeln konkrete Handlungskonzepte.
Gute Weiterbildung eröffnet für alle Beteiligten Horizonte und Entwicklungsmöglichkeiten - Zukunft durch Weiterbildung
Wie kann ein Gremium hier initiativ dazu beitragen ein vielleicht ungenutztes Potenzial vor Ort zu ermitteln und aktiv mitzugestalten?
Zur Beantwortung dieser Frage nehmen Sie Kontakt zu BEST auf.
Nehmen Sie ebenfalls Kontakt zu BEST auf, wenn ...
- Qualifikationen und Weiterbildung im Gremium zum Thema gemacht werden soll
- ein Veränderungsprozess im Betrieb, in der Verwaltung, in der Behörde oder in der Einrichtung geplant ist oder bereits beginnt
- mehr Informationen über staatliche Fördermöglichkeiten oder Anlaufstellen im Saarland benötigt werden
Das Weiterbildungsportal Saarland bietet eine zentrale Anlaufstelle sowohl für Weiterbildungssuchende als auch für Personalverantwortliche in Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Sie finden hier einen Überblick über das regionale Kurs- und Seminarangebot im Saarland.
Qualifizierung der Beschäftigten in Betrieben, Verwaltungen, Behörden und Einrichtungen
Das Ziel unserer Beratung in Sachen Weiterbildung von Betriebs- und Personalräten sowie Mitarbeitervertretungen ist Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für die Beschäftigten zu schaffen.
Die Transformation der Arbeitswelt, die steigende Prozesskomplexität und die zunehmend unsicher werdende Zukunft erfordern es, dass der Betrieb, die Dienstelle oder die Einrichtung die Veränderungen sorgfältig mitgestaltet, um den Wandel bestmöglich bewältigen zu können.
Nur durch vorausschauende Personalentwicklung können die Wettbewerbsfähigkeit, die Innovationskraft und der unternehmerische Erfolg erhalten und weiter ausgebaut werden. Der Abwanderung von gutem Personal kann nur entgegengewirkt werden, wenn den Beschäftigten eine berufliche Perspektive geboten wird. Viele Unternehmen betreiben schon heute eine vorsorgliche betriebliche Weiterbildungspolitik, um sich auch in Zukunft den Zugang zu benötigten Fachkräften zu sichern und Arbeitsplätze zu erhalten.
AK-Konkret Spezial
Weiterbildung
Regionale Weiterbildung
Eine gute Option um Weiterbildungsmöglichkeiten im Saarland zu finden, ist das Angebot des Bildungszentrums der Arbeitskammer des Saarlandes in Kirkel (BZK) oder die Weiterbildungsdatenbank Saar.
Ihre Ansprechpartner:innen
Jessica Reckler
Tobias Szygula
Arbeitsrecht im Betrieb - Titelthema
